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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de soins gériatriques
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de soins gériatriques passionné et expérimenté pour superviser et coordonner les services de soins destinés aux personnes âgées. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’amélioration de la qualité de vie des résidents en veillant à ce que les soins prodigués soient adaptés, respectueux et conformes aux normes professionnelles et éthiques. Le Gestionnaire de soins gériatriques sera responsable de la gestion d’une équipe multidisciplinaire, de la planification des soins personnalisés, de la gestion des ressources et de la communication avec les familles et les professionnels de santé.
Le poste exige une compréhension approfondie des besoins spécifiques des personnes âgées, y compris la gestion des maladies chroniques, la prévention des chutes, la nutrition adaptée et le soutien psychosocial. Le Gestionnaire devra également assurer la conformité avec les réglementations en vigueur et promouvoir un environnement sûr et bienveillant. Il ou elle sera amené(e) à former et encadrer le personnel, à évaluer les performances et à mettre en œuvre des programmes d’amélioration continue de la qualité des soins.
En outre, le Gestionnaire de soins gériatriques devra collaborer avec les médecins, les infirmiers, les thérapeutes et les travailleurs sociaux pour garantir une approche globale et coordonnée des soins. Il sera également chargé de gérer le budget du service, de superviser l’utilisation des équipements médicaux et de veiller à la satisfaction des résidents et de leurs familles. Ce poste requiert d’excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de leadership, ainsi qu’une capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière proactive.
Si vous êtes motivé(e) par l’amélioration du bien-être des personnes âgées et que vous souhaitez faire une différence significative dans leur vie, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner les équipes de soins gériatriques
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
- Assurer la conformité avec les normes et réglementations en vigueur
- Former et encadrer le personnel soignant
- Gérer le budget et les ressources du service
- Collaborer avec les familles et les professionnels de santé
- Évaluer la qualité des soins et mettre en place des actions correctives
- Promouvoir un environnement sûr et bienveillant pour les résidents
- Organiser des réunions d’équipe régulières
- Gérer les situations d’urgence et les incidents critiques
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en soins infirmiers, gestion de la santé ou domaine connexe
- Expérience significative en gériatrie ou en gestion de soins
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Connaissance approfondie des besoins des personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des soins
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Respect de la confidentialité et de l’éthique professionnelle
- Capacité à gérer le stress et les situations complexes
- Disponibilité pour des horaires flexibles
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de soins gériatriques ?
- Comment gérez-vous les situations d’urgence avec les personnes âgées ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour motiver votre équipe ?
- Comment assurez-vous la communication avec les familles ?
- Avez-vous déjà mis en place un programme d’amélioration de la qualité des soins ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quelles sont vos connaissances des réglementations en gériatrie ?
- Comment évaluez-vous la satisfaction des résidents ?
- Êtes-vous à l’aise avec la gestion budgétaire ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans ce secteur ?
